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20年5座冠军!马刺是如何培养出一票优秀球员?4大新秀养成之道

归档日期:07-18       文本归类:尤杜卡      文章编辑:爱尚语录

  先看两个数据:马刺上一次没有进季后赛还要到1996-97赛季!1997年波波维奇接过马刺的教鞭之后,他们赢下了五座总冠军!

  众所周知,马刺队是联盟中最善于培养新秀的球队,许多名不见经传的球员在马刺打出一片天,然后在合同年顺利地签下优质的续约合同。这里的培养对象往往是一些低顺位新秀或者海外球员,其中培养的最成功的就是GDP三驾马车其中的两驾,帕克和吉诺比利,帕克是首轮第29顺位被马刺选中,而吉诺比利这是在次轮57顺位才被选中,这些都证明马刺队独一无二的选秀眼光和新秀培养能力。

  2011年选秀大会,马刺队用首轮第15顺位选中了伦纳德,这是他们继邓肯以后首次用乐透签位挑选球员。而经过马刺队的悉心培养,三年后,伦纳德带领马刺队获得了14-15赛季的总冠军,他自己也当之无愧地成为了FMVP,如今也已是联盟前五的小前锋。

  波波维奇是一名神奇的教练,他会根据每个球员的特点,来给他们分配任务,尽可能的发挥球员的能力,为球队贡献自己的力量。如让防守出色的伦纳德锁死对面的主要得分点,让三分手贝里内利游走于外线,伺机而动,让博班利用自己的身高优势统治内线,让米尔斯负责组织与得分。每个球员都能在马刺队找到自己的定位,而专注于一件事情会让他们打出更好的表现。

  与其他球队采用8人轮换不同的是,马刺队常常会采用10人轮换甚至更多。波波维奇信任年轻球员,帮助他们积攒自信,给予他们足够的出场机会,帮助在场上找到自己的球队定位。在马刺队,没有所谓的数据刷子,只有脚踏实地的努力,尽心尽力的打球。我们常常可以看到,当伦纳德有望在垃圾时间内打破自己的得分记录时,总会被波波维奇按在板凳席,他需要给年轻人更多的机会,帮助他们成长。只有这样,当球队陷入伤病危机时,这些年轻人也能站出来,扛着球队前进。

  波波老爷子是出了名的严厉与苛刻,他会在球员们犯错时狠狠苛责他们,告诉他们在这个时候应该做什么。他会允许球员犯错,但是他讨厌一次又一次的犯错,你必须听从他的指挥,出色地完成他分配的任务,不然就会被狠狠摁在板凳席。波波维奇曾在首发打的稀烂时,大手一挥,将5名首发全部撤下,换上5名替补。他一视同仁,如果你打的不好,就该在板凳席上好好反省。所谓严师出高徒,波波维奇就是这个严师。

  马刺队不仅愿意给每个球员足够的上场时间,球队无私的打法也能帮助球员们打出生涯最佳数据。马刺遵循着篮球是五个人的运动的理念,不会将球一直交给一个人打,而是采用快速传导球的方式,来撕裂对手的防守,找到得分的机会。当然,教练也会安排一些特定的单打战术,如让阿尔德里奇利用个人能力进行得分等等,但是大多数时候他们会优先采用多人配合的战术,根据对手的防守策略,来进行临场决断。球员们在这样的战术体系中,更加如鱼得水,在进攻端或者防守端来为球队作出贡献。

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